BINA NUSANTARA
Language:
Code
2009-1-00298-MN
Title
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA PELAYANAN KARYAWAN DI PT. TRIGUNA SEKAWAN MANDIRI
Author
EVODIUS KARUNIA LEMBAGA
Subject
PERFOMANCE MANAGEMENT
Abstract
View
Advisor
Jerry Marcellinus Logahan ,
Department
Manajemen
Format
86 p.
Year
2009
Keyword
Kompensasi
,
Pelatihan Karyawan
,
Kinerja Pelayanan Karyawan
Source
Anggrek
Collection Type
Skripsi S1
Rights
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.
Sections
Cover
Download
Download
Download
Bab 1
Download
Download
Download
View
Bab 2
Download
Download
Download
View
Bab 3
Download
Download
Download
Bab 4
Download
Download
Download
Bab 5
Download
Download
Download
View
Daftar Pustaka
Download
Download
Download
Lampiran
Download
Download
Download
Related File :
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA PLUT-KUMKM JAWA TENGAH
ANALISIS INTENSITAS PENGGUNAAN DAN TINGKAT KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP SISTEM INFORMASI PERFORMANCE MANAGEMENT SYSTEM (MOS5200) MENGGUNAKAN MODEL DELONE AND MC LEAN
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN TECHNICAL & SERVICE PADA PT. ALTRAK 1978 (JAKARTA)
ANALISIS PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI DEPARTEMEN TECHNICAL & SERVICE PADA PT. ALTRAK 1978 (JAKARTA)
KORELASI ANTARA PENERAPAN KNOWLEDGE MANAGEMENT SYSTEM DENGAN KINERJA KARYAWAN DI PT. XYZ
PERANCANGAN KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DAN PERFORMANCE DASHBOARD DIVISI HOSPITAL & LABORATORY DENGAN METODE UNIT BALANCED SCORECARD PADA PT. KEBAYORAN PHARMA
ANALISIS HUBUNGAN PENILAIAN PRESTASI KERJA DAN ANALISA JABATAN DENGAN PROMOSI KARYAWAN PADA PT. PROFESSTAMA TEHNIK CEMERLANG
KORELASI ANTARA SCYLLA DENGAN KINERJA USER PADA PT. TIGARAKSA SATRIA, TBK
ANALISIS DAN PENERAPAN PENGELOLAAN PERUBAHAN PADA PT. PROVINSI MANDIRI PRATAMA DENGAN METODOLOGI MANAJEMEN PROSES BISNIS