Search Result
E-Thesis (S1) Searching for "kompensasi"
Code |
2023-1-00670 |
Title |
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR KARYAWAN PT MEDIA INDONUSA
[Full Text]
|
Author |
AMIRAH ZULFA MAULANA PUTRI
|
Subject |
|
Advisor |
Jefta Harlianto, S.T., M.M.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2023 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2023-1-01659 |
Title |
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SEKOLAH DI SMA BRUDERAN SELAMA PANDEMI COVID-19
[Full Text]
|
Author |
ERIC ANTHONY RUBIJANTO
|
Subject |
|
Advisor |
Andhi Bharata, S.E., M.M.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2023 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2023-2-04704 |
Title |
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIER DAN STRESS KERJA PADA KARYAWAN MILENIAL DI DKI JAKARTA TERHADAP TURNOVER INTENTION
[Full Text]
|
Author |
NAUFAL RIZIEQ DAUDI
|
Subject |
|
Advisor |
Ika Triana, S.Pd., M.M.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2023 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2023-2-03888 |
Title |
PENGARUH KUALITAS PENDANAAN, KOMPENSASI CEO, DAN HETEROGENITAS LATAR BELAKANG PEKERJA TERHADAP TATA KELOLA BANK DI INDONESIA TAHUN 2017-2022
[Full Text]
|
Author |
EVAN ANDREAS NILAM
|
Subject |
|
Advisor |
Dr. Kevin Deniswara, S.E., M.Ak., CERA, CertDA
|
Department |
Akuntansi
|
Format |
|
Year |
2023 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-2-03837 |
Title |
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN PERUSAHAAN RETAIL
[Full Text]
|
Author |
FARID AULIA RAHMAN
|
Subject |
|
Advisor |
Nugroho Juli Setiadi, S.E., M.M., Ph.D.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-2-02891 |
Title |
ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SEKTOR PERBANKAN DI JABODETABEK
[Full Text]
|
Author |
CLARA TAVONDA; AMELLINDA GUNAWAN
|
Subject |
Employee Performance |
Advisor |
Damar Aji Irawan, S.Hum., M.Sc
|
Department |
International Business and Management
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-2-00407 |
Title |
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN WORK STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN INDUSTRI JASA KEUANGAN DI INDONESIA
[Full Text]
|
Author |
LOUIS BEVERLY
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Dr. Enggal Sriwardiningsih, S.E., M.Si.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-1-00136 |
Title |
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, PELATIHAN, DAN JAMINAN KESEHATAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT NUTECH PUNDI ARTHA
[Full Text]
|
Author |
MUHAMMAD FADHLAN; MUHAMMAD FERNANDA MAHARDIKA PURWANTO
|
Subject |
Employee Performance |
Advisor |
Dr. Enggal Sriwardiningsih, S.E., M.Si.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-1-01274 |
Title |
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, STRESS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA GRAND MALEO HOTEL MAKASSAR)
[Full Text]
|
Author |
MUHAMMAD FAUZI PERDANA ANWARUDDIN
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Jefta Harlianto, S.T., M.M.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2022-2-00067 |
Title |
ANALISIS PERAN KOMUNIKASI DAN TRUST IN LEADER DALAM KOMPENSASI KARYAWAN KEDAI KOPI SUKA RAMAI KOTA TANJUNG PINANG
[Full Text]
|
Author |
YELLEN
|
Subject |
COMMUNICATION AND CULTURE |
Advisor |
Dr. Soraya Agustina Situmorang, SAB., MAP.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2022 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |