Collections	Search Result
Dissertation	5
E-Articles	1
E-Journals	4
E-Thesis (S1)	254
E-Thesis (S2)	13

E-Thesis (S1) Searching for "turnover intention"

Code	2022-2-00183
Title	PENGARUH ORGANIZATIONAL COMMITMENT DAN WORK STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN MILENIAL DI DKI JAKARTA  [Full Text]
Author	MAHARANI FITRIA SANDI
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Masruroh, S.E., M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-2-00087
Title	PENGARUH STRESS KERJA, BEBAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT JAYAMANDIRI GEMASEJATI CIREBON  [Full Text]
Author	VESTIKA ASTRI LIANTO; KIEVLAN AZZAM VENIR; LILIS MARDIYAH
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Tinjung Desy Nursanti, S.E., M.Si.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-1-00079
Title	PENGARUH WORK PASSION DAN MEANINGFUL WORK TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI MILENIAL  [Full Text]
Author	RANI SUGIARTI; SHEIREN SETIADI; KENRICK BRINTON
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Dr. drh. Diena Dwidienawati, M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-2-00157
Title	PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA GENERASI MILENIAL DAN GENERASI Z DI INDONESIA  [Full Text]
Author	JASON DEVIN; LIE ANDRI KURNIAWAN JUNAIDI; RINALDY FERNANDO
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Dr. drh. Diena Dwidienawati, M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-2-00590
Title	PENGARUH WORKLOAD DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT. XYZ  [Full Text]
Author	MELODY DARA PUSPITA; MUTIARA CAHYA RAMADHANI; DEA NATHASYA HANAN HAURA MASHUD
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Dr. drh. Diena Dwidienawati, M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2022
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2022-2-00107
Title	PERAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI PT. X DI JAKARTA  [Full Text]
Author	NAJLA KANAYA MAGHFIRAH
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Rahmanto Kusendi Pratomo, S.T., M.Si.
Department	Psikologi
Format
Year	2022
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2021-2-00129
Title	"ANALISA PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT SURYA JAYA PLASTIK"  [Full Text]
Author	HANNA
Subject	EMPLOYEE ENGAGEMENT
Advisor	Jefta Harlianto, S.T., M.M.
Department	Manajemen
Format
Year	2021
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2021-1-00463
Title	ANALISIS PENGARUH CAREER ADVANCEMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN INDUSTRI JASA KEUANGAN DI INDONESIA  [Full Text]
Author	TANU PITRA FEBYANTO; DIMAS RIZA DARMA
Subject	EMPLOYEE TURNOVER
Advisor	Okta P. Bayu Putra, S.Kom., M.B.A.
Department	Manajemen
Format
Year	2021
Source	Anggrek
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	2021-1-00137
Title	ANALISIS PENGARUH JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT, WORK LIFE BALANCE, CAREER DEVELOPMENT DAN WORK STRESS TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. XYZ  [Full Text]
Author	EVELIN SONIA
Subject	JOB SATISFACTION
Advisor	Rianto Nurtjahjo, S.E., M.M
Department	International Business and Management
Format
Year	2021
Source	Alam Sutera
Collection Type	Skripsi S1
Rights	Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Code	IS1-SN-IB-2021-0099
Title	EXPLORING THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLES ON EMPLOYEE LOYALTY AND TURNOVER INTENTION (A CASE STUDY OF PT BANK XYZ TBK)  [Full Text]
Author	EDWARD GUNAWAN
Subject	LEADERSHIP
Advisor	Nurianna Thoha, MBA
Department	International Business
Format	pdf
Year	2021
Source	JWC
Collection Type	Skripsi S1
Rights