Search Result
E-Thesis (S1) Searching for "turnover intention"
Code |
2021-1-00467 |
Title |
PENGARUH BURNOUT TERHADAP EMPLOYEE TURNOVER INTENTION DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI DALAM INDUSTRI RITEL DI INDONESIA
[Full Text]
|
Author |
YOLANDA RAHMANI SUDIBYO; HAYDEE LAYLA SAFIRA
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Okta P. Bayu Putra, S.Kom., M.B.A.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2021-1-00034 |
Title |
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DI PT. SELE RAYA MERANGIN DUA
[Full Text]
|
Author |
VALERI HELENSYA; WAHYOE PRAMUKTI; PATRICIA DJOHAN
|
Subject |
EMPLOYEE ENGAGEMENT |
Advisor |
Dr. Engkos Achmad Kuncoro, S.E, M.M.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2021-1-00407 |
Title |
PENGARUH JOB STRESS DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA DIVISI SALES MARKETING PT. ELO DUNIA MITRASARANA
[Full Text]
|
Author |
MUHAMAD SUFI AULIA
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Ami Fitri Utami S.E., MSM
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2021-1-00015 |
Title |
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT XYZ
[Full Text]
|
Author |
THAHIRAH ATIKA PUTRI; INDAH TRIA SABRINA SIREGAR
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Dr. Drs. Cecep Hidayat, M.Si.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2021-2-02505 |
Title |
PENGARUH KOMPENSASI, STRES KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN LAPANGAN DI CV.MATENG SARI MAKMUR
|
Author |
KEVIN AGUSTINA WIJAYA; JESSICA SHERLIANA SUGIARTO
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Dr. Drs. Cecep Hidayat, M.Si.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2021-2-00069 |
Title |
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KARYAWAN PT. XYZ
[Full Text]
|
Author |
TESSA SCARLETT CEN; ELISA DARNELA PUTRIWIKANTI; SOFIE SAVIRA
|
Subject |
LEADERSHIP |
Advisor |
Okta P. Bayu Putra, S.Kom., M.B.A.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2021 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2020-1-00084 |
Title |
ANALISA PENGARUH WORK ENGAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS TERHADAP IT DEVELOPER PADA PT. XYZ)
[Full Text]
|
Author |
EVAN BERT SIAHAAN; CINDY VANIA
|
Subject |
JOB SATISFACTION |
Advisor |
Johanes Ronaldy Polla, S.Si., S.Kom., M.M., M.IB
|
Department |
International Business and Management
|
Format |
|
Year |
2020 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2020-1-00544 |
Title |
ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DI PT. RAMAYANA LESTARI SENTOSA
[Full Text]
|
Author |
DELFI APRILIALY
|
Subject |
EMPLOYEE TURNOVER |
Advisor |
Nugroho Juli Setiadi, S.E., M.M., Ph.D.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2020 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2020-2-00645 |
Title |
ANALISIS PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP WORK STREES YANG BERDAMPAK PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. IDSTAR CIPTA TEKNOLOGI
[Full Text]
|
Author |
DIO MUHAMAD SAPUTRA; MICHAEL BRAYA YULIANTO
|
Subject |
|
Advisor |
Damar Aji Irawan, S.Hum., M.Sc
|
Department |
International Business and Management
|
Format |
|
Year |
2020 |
Source |
Alam Sutera |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |
Code |
2020-1-00869 |
Title |
KONTRIBUSI PERCEIVED JOB IDENTITY, PERCEIVED JOB SIGNIFICANCE, DAN PERCEIVED SKILL VARIETY TERHADAP JOB EMBEDDEDNESS SERTA DAMPAKNYA PADA TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT. MARAMAYA CIKARANG JAYA
[Full Text]
|
Author |
ALLEN ALAMSYAH MOORE; IMAM SAPUTRA; DEO ADITYA HUTAHAEAN
|
Subject |
JOB ANALYSIS |
Advisor |
Dr. Enggal Sriwardiningsih, S.E., M.Si.
|
Department |
Manajemen
|
Format |
|
Year |
2020 |
Source |
Anggrek |
Collection Type |
Skripsi S1 |
Rights |
Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini. |