Code     2021-2-01954
Title     ANALISIS PENGARUH ORGANIZATIONAL LEARNING DAN HUMAN RESOURCE FLEXIBILITY TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN MELALUI KAPABILITAS DINAMIS (STUDI KASUS AMOEBA MANAGEMENT PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA)
Author     DEANDRA ZANETA SYAHIDAFFA
Subject     ORGANIZATIONAL PERFORMANCE
Abstract    View 
Advisor  Dony Saputra, S.Kom, M.M., M.Kom ,
Department     International Business and Management
Format    
Year     2021
Keyword    
Source    Alam Sutera
Collection Type     Skripsi S1
Rights     Hasil karya tulis ini dilindungi undang-undang hak cipta. Cantumkan sumbernya bila anda mengutip sebagian atau seluruh isi artikel ini.

Related File :