BINA NUSANTARA
Language:
Code
IS1-SN-CS-2020-0011
Title
DEVELOPING A HUMAN RESOURCE MANAGEMENT SYSTEM APPLICATION
Author
KARUNA
Subject
HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
Abstract
View
Advisor
Raymond Bahana, S.T., M.Sc. ,
Department
Computer Science
Format
pdf
Year
2020
Keyword
HRMS
,
HR
,
Human Resource Management System
,
Web Application
,
Laravel
,
PHP
,
mySQL
Source
JWC
Collection Type
Skripsi S1
Rights
Sections
Cover
Download
Download
Download
Bab 1
Download
Download
Download
View
Bab 2
Download
Download
Download
View
Bab 3
Download
Download
Download
Bab 4
Download
Download
Download
Bab 5
Download
Download
Download
View
Pustaka
Download
Download
Download
Lampiran
Download
Download
Download
Bab 6
Download
Download
Download
Bab 7
Download
Download
Download
Laporan Teknis
Download
Download
Download
Related File :
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA PERIZINAN TIDAK MASUK KERJA BERBASIS ANDROID PADA PT. HARMONI PANCA UTAMA MINING
AN INVESTIGATION OF THE RELATIONSHIP BETWEEN HUMAN CAPITAL DIMENSIONS AND ENTREPRENEURIAL SUCCESS WHILE CONTROLLING FOR DEMOGRAPHIC FACTORS
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM HUMAN RESOURCES MANAGEMENT (HRM) PADA PDAM KABUPATEN PURBALINGGA
ANALISIS USABILITY HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) DENGAN METODE USER EXPERIENCE QUESTIONNAIRE (UEQ) DI PT BAKRIELAND DEVELOPMENT TBK
EVALUASI IMPLEMENTASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) MENGGUNAKAN METODE HUMAN - ORGANIZATION TECHNOLOGY (HOT) FIT MODEL DI PT XYZ
EVALUASI SUNFISH HUMAN RESOURCH (HR) SYSTEM MODUL PERFORMANCE PADA PT. PANIN DAI-ICHI LIFE
Pengaruh Pengembangan Karir, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Keinginan Berpindah Karyawan Divisi Baterai dan Lampu PT. Panasonic Gobel Indonesia
The Influence Of Employee Motivation Factors And Organizational Commitment On Job Satisfaction Through Mediating Role Of Human Resource Policy: A Case Of Autoridade Nacional Do PetrĂ³leo E Minerais (Anpm) Or National Petroleum And Mineral Authority Of Timor - Leste
ANALISIS DAN PENGEMBANGAN SISTEM SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. BEE SOLUTION PARTNERS
OPTIMASI UNTUK MENINGKATKAN PERFORMA QUERY PADA APLIKASI HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM
Pengaruh Job Characteristic, Compensation, Job Stress Terhadap Turnover Intention Karyawan PT. XYZ dengan Dimediasi Job Satisfaction
PENGUKURAN ESTIMASI USAHA DAN PENGUKURAN ASPEK FUNCTIONALITY APLIKASI HRMS DENGAN MENGGUNAKAN USE CASE POINTS DAN ISO 9126
PERANCANGAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM BERBASIS WEB PADA PT KAIROS UTAMA INDONESIA
PERENCANAAN BISNIS HUMAN RESOURCE MOBILE APPLICATION COMPANY PHIRO MOBILE
Membangun Sikap dan Perilaku Loyalitas Kerja Karyawan PT Nusa Prima Motor Berdasarkan Analisis Faktor Loyalitas Kerja
Meningkatkan Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Kegiatan Operasional pada CV Central Stone Perkasa
ANALISIS STUDI KELAYAKAN INVESTASI SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK DESIGN PART OTOMOTIF YANG DILAKUKAN OLEH DESIGN ENGINEER LOKAL DI PT. ASTRA DAIHATSU MOTOR
SISTEM INFORMASI SUMBER DAYA MANUSIA DALAM OPERASIONAL KEGIATAN PERSONALIA PADA PT. PANCAMITRA PACKINDO
ANALISIS PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP NILAI ORGANISASI PADA PT. SEMACOM INTEGRATED
MENGUKUR KONTRIBUSI DEPARTEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN METODE HR SCORECARD (STUDI KASUS KANTOR PUSAT PT. MITRA DHANA ATHMARAKSA)