14
M
elaksanakan dan men gawasi jalanny a p elaksanaan p eraturan-p eraturan
p
erusahaan
M
elaksanakan coaching d an konselin g b agi kary awan y ang ber masalah
M
eny usun Jamsostek (Jaminan Sosial Tenaga Kerja) d an dana p ensión
M
elaksanakan p rogram asuransi bagi seluruh aset
p
erusahaan
(kendaraan,
kecelakaan d iri, keb akaran)
M
engatur,
mengawasi p emberian
izin p engob atan kary awan,
meny ediakan
obat-obatan sesuai kebutuhan kary awan
M
elaksanakan
p
engurusan
dan
p
engontrolan
atas surat-surat
izin y ang
dibutuhkan p erusahaan, termasuk p erp anjanganny a
M
engkoordinir kary awan y ang ada seh in gga dip eroleh k erja sama y ang ku at
M
elakukan p engontrolan atau p engecekan atas
biay a-biay a op erasional
sehari-
hari
M
embuat
1 year
policy
dan
5
years
policy
(an ggaran
dan
p
erencanaan
kegiatan)
Kontrol biay a dan anggar an
M
onitoring dan men gontrol p elaksanaan PDCA
M
onitoring jadwal p emelih araan
gedun g dan kend araan
M
emesan bunga, parcel, dan lain-lain
8.
Dep artemen HRD bertugas :
Bertanggun g jawab atas p encap aian KPI dep artemen
Organizational design or development
Recruitmen t management
People d evelopment management
 |