2.3. Sistem Kerja Perusahaan
Kegiatan
dalam
perusahaan
berlangsung
selama
8
jam
perhari,
5
hari
dalam
1
minggu
dan
22
hari
dalam
sebulan.
Hari
Sabtu
dan
Minggu
adalah
hari
libur,
kecuali
ada
lembur
untuk
hari
Sabtu.
Hari
besar
juga
kegiatan perusahaan
diliburkan.
2.4. Sistem Penggajian Perusahaan
Perusahaan ini menerapkan dua jenis sistem penggajian yaitu :
9
Sistem penggajian untuk karyawan kantor
Untuk karyawan kantor, sistem penggajian disesuaikan dengan tugas dan
jabatan
masing-masing.
Semakin
tinggi
tingkat
jabatannya
maka
gaji
yang
akan diperoleh semakin besar pula karena tanggung jawab yang harus mereka
jalankan semakin besar. Selain itu juga disesuaikan dengan ketetapan undang-
undang
tenaga
kerja
yang
berlaku
yakni
sesuai
dengan
UMR
(
Upah
Minimum
Regional
).
Periode
peroleh
gaji
karyawan
kantor
adalah
setiap
bulan.
9
Sistem Penggajian untuk karyawan pabrik
Untuk karyawan pabrik, sistem penggajian juga disesuaikan dengan tugas dan
jabatan
masing-masing.Misalnya,
gaji
supervisor
akan
lebih
tinggi
daripada
gaji operator.
Gaji yang diberikan
oleh perusahaan
sudah termasuk uang
 |