perusahaan
mendapat
sertifikat
CPOB
dari
Badan
POM
untuk
sediaan
non
ß-
Laktam
dan
sefalosporin
pada
bulan
Juli.
Sampai
sekarang
PT.Metiska
Farma
telah mendapatkan 16 sertifikat CPOB.
2.2. Struktur Organisasi dan Manajemen Perusahaan
Struktur
organisasi PT.
Metiska
Farma
adalah
organisasi
garis
(line
organization)
yaitu pelaksanaan perintah berjalan secara
vertikal
mengikuti
garis
instruksi dari
atas
ke
bawah.
Secara
umum,
organisasi garis
dapat
diartikan
sebagai
suatu
bentuk
organisasi di
mana
wewenang
dan
perintah
dari
atasan
langsung
ke
bawahan
dan
sebaliknya tanggung
jawabnya dari
bawahan
kepada
atasan
langsung
hingga
ke
pimpinan
perusahaan. PT.
Metiska
Farma
yang
dibentuk, dipimpin oleh
seorang
Direktur Utama
yang
bertanggung jawab
kepada Dewan
Komisaris.
Dalam pelaksanaannya
Direktur
yang
membawahi 10
departemen di
mana setiap departemen dipimpin oleh seorang
manajer. Struktur
organisasi
ini
erat
kaitannya
dengan
manajemen
sumber
daya
manusia.
Dalam
suatu perusahaan, baik
itu perusahaan swasta
maupun pemerintah, besar maupun
kecil,
struktur
organisasi
adalah suatu
hal
yang
mutlak
harus
ada
dalam
perusahaan.
Hal
ini
tidak
dapat
disangkal
lagi,
karena
di
dalam
struktur
organisasi
dari
masing-masing perusahaan
itu
sudah
menggambarkan adanya
pembagian
pekerjaan
diantara
para
pejabat
tersebut.
Kondisi
seperti
ini
terjadi
pula pada PT.
Metiska Farma. Secara
global, dapat
terlihat dari skema struktur
 |