1.
Merencanakan dan mengkoordinir penelitian pasar
2.
Mengelola dan menganalisa hasil penelitian, dan membuat laporannya
3.
Merencanakan pengembangan produk sesuai hasil penelitian
4.
Membuat anggaran penelitian dan pengembangan
5.
Mengusulkan promosi, mutasi dan pemutusan hubungan kerja bawahannya
•
Manajer Personalia dan Umum
Tugas dan wewenangnya adalah:
1.
Mengawasi dan mengkoordinir kegiatan umum dan personalia
2.
Mengawasi dan membimbing pelaksana kerja sesuai fungsinya
3.
Membuat
perencanaan
penambahan
tenaga
kerja
sesuai
permintaan
dari
manajer di bagian lain
4.
Mengkoordinir penerimaan tenaga kerja baru
5.
Bersama
bagian
yang
bersangkutan
merencanakan dan
mengkoordinir
program pelatihan untuk tenaga kerja baru
6.
Membuat anggaran personalia dan umum
7.
Mengusulkan promosi, mutasi dan pemutusan hubungan kerja bawahannya
•
Manajer Pembelian
Tugas dan wewenangnya adalah:
1.
Mengkoordinir fungsi pembelian
 |