10
manusia
yang
dikontribusikan
dengan
output yang akan dihasilkan. Tujuan dari
pengukuran
kerja
adalah
untuk
menentukan waktu
rata–rata
yang
dibutuhkan
untuk
melakukan sebuah pekerjaan oleh operator tertentu. Pengukuran kerja dibagi menjadi
dua, yaitu pengukuran kerja langsung dan pengukuran kerja tidak langsung.
2.1.1. Pengukuran Kerja Langsung
Pengukuran kerja langsung adalah pengukuran waktu kerja yang
dilakukan secara
langsung
di
tempat
dimana
pekerjaan
diukur
dan
dijalankan. Cara pengukurannya dilakukan dengan
menggunakan
alat-
alat seperti :
•
Stopwatch sebagai alat ukur
•
Work sampling
2.1.2. Pengukuran Kerja Tidak Langsung
Pengukuran kerja tidak langsung adalah
pengukuran
waktu
kerja
dengan cara dihitung dengan metode standar data/formula, pengukuran
kerja dengan analisa regresi, penetapan waktu baku dengan data waktu
gerakan. Dari sekian banyak cara di atas yang umumnya sering
dilakukan adalah dengan cara penetapan waktu baku dengan data
waktu yang terdiri atas :
-
Work Factor (WF)
-
Methods Time Measurement (MTM)
-
Maynard Operation Sequence Technique (MOST)
 |