15
Fair -
45
Poor
40
•
Cara
Westinghouse,
cara
ini
mengarahkan
penilaian
pada
4
faktor
yang
dianggap
menentukan kewajaran atau ketidakwajaran dalam bekerja
yaitu
Keterampilan, Usaha, Kondisi Kerja, dan Konsistensi.
-
Keterampilan
atau
Skill
didefinisikan
sebagai
kemampuan
mengikuti cara kerja yang diterapkan.
-
Usaha didefinisikan sebagai kesungguhan
yang ditunjukan atau
diberikan operator ketika melakukan kerjanya.
-
Kondisi
Kerja
didefinisikan
sebagai
kondisi
fisik
lingkungannya seperti keadaan pencahayaan, temperatur, dan
kebisingan ruangan.
-
Konsistensi adalah
faktor
yang
harus diperhatikan, karena pada
setiap
pengukuran
waktu
angka-angka
yang
dicatat
tidak
pernah semuanya sama. Jika variabilitasnya tinggi maka hal
tersebut harus diperhatikan.
 |