39
Adapun kriteria kursi kerja yang ideal adalah sebagai berikut :
1. Stabilitas Produk
Diharapkan suatu kursi mempunyai empat atau lima kaki untuk menghindari
ketidakstabilan produk. Kursi lingkar yang berkaki lima hendaklah dirancang
dengan posisi kaki kursi berada pada bagian luar proyeksi tubuh. Adapun kursi
dengan kaki gelinding (roller-feet) sebaiknya dirancang untuk permukaan yang
berkarpet, karena akan terlalu bebas (mudah) menggelinding pada lantai vynil.
2. Kekuatan Produk
Kursi kerja haruslah dirancang sedemikian rupa sehingga kompak dan kuat
dengan konsentrasi perhatian pada baigan-bagian yang mudah retak dilengkapi
dengan sistem
mur-baut ataupun keling-pasak pada bagian sandaran tangan (arm-
rest) dan sandaran punggung (back-rest). Kursi kerja tidak boleh dirancang pada
populasi dengan persentil kecil dan seharusnya cukup kuat untuk menahan beban
pria dengan persentil 99.
3. Mudah Dinaik-turunkan (adjustable)
Ketinggian kursi hendaklah mudah diatur pada
saat kita duduk, tanpa harus turun
dari kursi.
4. Sandaran Punggung
Sandaran punggung adalah penting untuk
menahan
beban
punggung
kearah
belakang (lumbar spine). Hal itu haruslah dirancang agar dapat digerakkan naik-
turun
maupun
maju
mundur.
Selain
itu
harus pula dapat diatur fleksibilitasnya
sehingga sesuai dengan bentuk punggung
 |