15
2.1.3
Implementasi Sistem
2.1.3.1 Pengertian Implementasi sistem
Menurut
Mulyadi
(2001,
p53)
implementasi
sistem adalah
pendidikan
dan
pelatihan pemakai informasi, pelatihan dan koordinasi teknisi yang akan menjalankan
sistem, pengujian sistem yang baru, dan pengubahan yang dilakukan untuk membuat
sistem informasi yang telah dirancang menjadi dapat dilaksanakan secara operasional.
Implementasi
sistem sangat
ditentukan
oleh
perencanaan
yang
dibuat
sebelum
sistem di
implementasikan.
Meskipun suatu sistem telah dirancang dengan baik,
namun
sebagian
besar
suksesnya
pengembangan
sistem ditentukan
oleh
seberapa
baiknya
perencanaan
implementasi
sistem
disusun
dan
dilaksanakan.
Oleh
karena
itu,
bagian
yang
penting
dari
laporan
final
implementasi
sistem
adalah
perencanaan
implementasi
sistem.
Dalam tahap
implementasi
sistem perlu
dilakukan
pendidikan
dan
pelatihan
karyawan yang akan terkait dalam tahap pelaksanaan sistem.
Pelatihan karyawan
ditujukan bagi karyawan yang selaku pemakai informasi serta karyawan pelaksana
sistem.
Untuk
mengantisipasi
terjadinya
perubahan
terhadap
sistem akuntansi
yang
digunakan
oleh
perusahaan,
maka
perusahaan
harus
menyusun
suatu
program pelatihan
yang berkesinambungan.
2.1.3.2 Konversi Sistem
Perubahan
dari
sistem lama
ke
sistem baru
memerlukan
pendekatan
konversi
tertentu. Terdapat empat pilihan utama pendekatan yang digunakan untuk mengubah
sistem lama ke sistem baru :
 |