30
2. Perencanaan sumber-sumber daya akan
menjadi
lebih efektif dan
efisien
melalui
pengukuran
produktivitas,
baik dalam
perencanaan
jangka
pendek
maupun jangka panjang.
3.
Tujuan ekonomis dan non ekonomis dari perusahaan dapat diorganisasikan
kembali dengan cara memberikan prioritas tertentu yang dipandang dari sudut
produktivitas.
4. Perencanaan
target
tingkat
produktivitas
dimasa
mendatang
dapat
dimodifikasi kembali berdasarkan informasi pengukuran tingkat produktivitas
sekarang.
5.
Strategi
untuk
meningkatkan
produktivitas perusahaan dapat ditetapkan
berdasarkan tingkat kesenjangan produktivitas (productiviy gap) yang ada
diantara
tingkat
produktivitas
yang
direncanakan
(produktivitas
ekspektasi)
dan
tingkat
produktivitas
yang
diukur
(produktivitas
aktual).
Dalam hal
ini
pengukuran
produktivitas
akan
memberikan
informasi
dalam
mengidentifikasikan masalah-masalah atau perubahan-perubahan yang terjadi,
sehingga tindakan korektif dapat diambil.
6. Pengukuran
produktivitas
perusahaan
akan
menjadi
informasi
yang
bermanfaat
dalam membandingkan tingkat
produktivitas
diantara
organisasi
perusahaan
dalam industri
sejenis
serta
bermanfaat
pula
untuk
informasi
produktivitas industri pada skala nasional maupun global.
 |