21
hal
yang
kita
hadapi
dalam
manjemen,
terutama
dalam organisasi
modern,
ialah
semakin
cepatnya
cara
kerja
sebagai
pengaruh
langsung
dari
kemajuan-kemajuan
yang
diperoleh
dalm bidang
ilmu
pengetahuan
dan
teknologi
yang
mempengaruhi
seluruh aspek organisasi seperti proses produksi distribusi, pemasaran, dan lain-lain.
Kemajuan teknologi yang berjalan cepat maka harus diimbangi dengan proses yang
terus-menerus melalui pengembangan sumber daya manusia, yakni melalui
pendidikan dan pengembangan. Dari pendidikan,
latihan dan pengembangan
tersebut
maka antara
lain akan
menghasilkan tenaga skill
yang
menguasai aspek-aspek teknis
dan aspek-aspek manajerial. Aspek-aspek tersebut yaitu :
1. Technical Skill
Tenaga kerja
yang
mempunyai standarisasi tertentu, terampil
dan ahli
dibidang
teknis.
2. Managerial Skill
Kemampuan
dan
keterampilan
dalam bidang
manajemen
tertentu,
mampu
mengadakan atau melakukan kegiatan-kegiatan analisa kuantitatif dan kualitatif
dalam memecahkan masalah-masalah yang dihadapi organisasi.
3)
Tenaga Kerja
Hal-hal
yang
harus
diperhatikan
dalam kaitannya
dengan
faktor-faktor
tenaga
kerja ini ialah :
•
Motivasi pengabdian, disiplin, etos kerja Produktivitas dan masa depannya.
 |