2.3
Pengertian
Kepemimpinan
dan Pemimpin
Menurut Siagian sebagaimana dikutip oleh Gouzali (1995, p.211) menyebutkan
bahwa
kepemimpinan
merupakan
inti manajemen,
karena
kepemimpinan
adalah
motor
penggerak
bagi Sumber Daya Manusia dan Sumber Daya Alam lainnya.
Menurut
Prajudi Amosudirdjo dalam
bukunya “Beberapa Pandangan Umum
tentang
Pengambilan
Keputusan
(Decision
Making)”
sebagaimana
dikutip
oleh
Gouzali
(1995,
p.212) mengatakan
bahwa kepemimpinan
itu dapat:
a. Dianggap
sebagai penyebab
kegiatan-kegiatan
yang dilakukan
oleh
orang-orang
dalam organisasi.
b. Dianggap sebagai
seni,
kesanggupan atau
teknik
membuat
orang-orang mengikuti
atau menaati apa yang dikehendakinya.
c. Dirumuskan
sebagai
kepribadian
seseorang
yang ingin dicontoh
oleh orang lain
(bawahannya).
d. Disebut
sebagai pemberi
pengaruh
terhadap
orang-orang
tertentu,
sehingga
mereka
bersedia mengubah sikap dan pandangnya
dalam suatu organisasi atau perusahaan.
e. Dianggap sebagai
suatu
bentuk
persuasive, seni
membina kelompok
dengan
melakukan motivasi
yang
tepat
agar
mereka mau
bekerjasama dalam
pencapaian
tujuan organisasi.
f.
Dipandang
sebagai suatu sarana untuk membuat orang-orang mau bekerjasama
untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Arep dan
Tanjung
(2003,
p.93)
mengungkapkan
bahwa
kepemimpinan
adalah
kemampuan
seseorang
untuk
menguasai
atau
mempengaruhi
orang
lain
atau
masyarakat
yang berbeda-beda
menuju pencapaian
tertentu.
 |