32
hirarki struktur pengetahuan, maka selanjutnya dapat dikembangkan organisasi atau
struktur
sistem
pakar
yang
diperlukan,
yaitu
berupa
topik
penerapan,
bidang
penerapan (tujuan dan ciri), pembuat (perusahaan/perorangan),
hasil yang diharapkan
(saat ini dan mendatangi) dan perangkat pendukung yang diperlukan (biaya dan alat).
Dengan
kondisi
yang
telah
dipersiapkan
seperti di atas, makan
selanjutnya
perlu memperhatikan masalah interaksi manusia-mesin (komputer atau robot), karena
penerapan
sistem pakar
ini
mengarah
pada
proses
otomasi
yang
didasarkan
pada
gabungan keahlian manusia dan keahlian buatan, seperti disajikan pada tabel 2.2.
Dengan melihat komparatif keahlian yang disajikan pada Tabel 2.2, maka
dapat
dikatakan
bahwa
keberhasilan
penerapan
sistem pakar
diberbagai
bidang
penerapan yang luas sangat ditentukan oleh kontrol situasi oleh manusia dan
kemampuan menghitung beserta pelaksanaannya oleh komputer.
 |