54
mencerminkan
seberapa
besar
tingkat
ketaatan
/
komitmen
karyawan
dalam
menjalankan kontrol yang ada.
Besarnya
tingkatan
efektifitas
dan
desain
suatu
pengendalian
yang
dimiliki
perusahaan dinyatakan sebagai berikut :
a)
L atau Low diberi nilai 1
b)
M atau Medium diberi nilai 2
c)
H atau High diberi nilai 3
Teknik
penghitungan
dalam matriks
penilaian
pengendalian
menggunakan
fungsi perkalian antara efektifitas (ketaatan penerapan kontrol). Dengan desain
(keandalan konsep kontrol). Adapun kriteria
dari
hasil
penilaian
dalam
matriks
pengendalian terdiri dari
a. Pengendalian kecil (low) nilainya berkisar antara 1 dan 2, hal ini dihasilkan dari
beberapa kondisi seperti dibawah ini:
1)
Jika efektifitas low (1) dan desain low (1), maka nilai pengendalian adalah
1
2)
Jika
efektifitas low
(1)
dan
desain medium
(2),
maka
nilai
pengendalian
adalah 2
3)
Jika
efektifitas
medium
(2)
dan
desain
low
(1),
maka
nilai
pengendalian
adalah
2.
Artinya
nilai
pengendalian
dari
efektifitas
dan
desain
adalah
kecil.
b. Pengendalian sedang (medium) nilainya berkisar antara 3 dan 4, seperti :
1)
Jika
efektifitas
low
(1)
dan
desain
high
(3),
maka
nilai
pengendalian
adalah 3.
 |