40
Yaitu penentuan serangkaian tindakan dan kegiatan untuk mencapai
hasil
yang
diharapkan.
Terdapat 6
pertanyaan
untuk
merumuskan
perencanaan, yaitu:
•
Tindakan apa yang harus dikerjakan?
•
Apakah sebabnya tindakan itu harus dikerjakan?
•
Dimanakah tindakan itu harus dikerjakan?
•
Kapankah tindakan itu harus dikerjakan?
•
Siapakah yang akan mengerjakan tindakan itu?
•
Bagaimanakah caranya melaksanakan tindakan itu?
3.
Organizing
Yaitu
pengelompokan
kegiatan
untuk
mencapai
tujuan,
termasuk
dalam hal ini penetapan susunan organisasi, tugas dan fungsinya.
4.
Staffing atau Assambling Resources
Yaitu penyusunan personal sejak dari penarikan tenaga kerja baru.
Latihan dan pengembangan sampai
dengan usaha agar setiap petugas
memberi daya guna maksimal pada organisasi.
5.
Directing atau Commanding
Yaitu usaha memberi bimbingan saran-saran dan perintah dalam
pelaksanaan
tugas
masing-masing
bawahan
(delegasi
wewenang)
untuk dilaksanakan dengan baik dan benar sesuai dengan tujuan yang
telah ditetapkan.
 |