37
3. Pengertian dan Proses Perencanaan Tenaga kerja
Perencanaan tenaga
kerja
merupakan
bagian integral
dari perencanaan
pembangunan.
Rencana pembangunan
memuat berbagai
kegiatan
yang
akan
dilaksanakan di
seluruh sektor atau
subsektor.
Setiap
kegiatan
yang akan
dilaksanakan membutuhkan
tenaga
kerja
yang
sesuai.
Perencanaan
tenaga
kerja
memuat
perkiraan
permintaan atau kebutuhan
dan
penawaran
atau
penyediaan
tenaga
kerja,
serta
kebijakan
maupun
program ketenagakerjaan
yang
diperlukan
dalam
rangka
menunjang keberhasilan pelaksanaan pembangunan.
Berikut
adalah
indikator didalam proses perencanaan tenaga kerja
-
perusahaan
harus
menekankan
betapa
pentingnya
proses
didalam
perencanaan
tenaga kerja
-
karyawan mengerti tentang proses perencanaan tenaga kerja yang dilakukan
didalam perusahaan
-
Perusahaan
mendesain
proses
perencanaan
tenaga
kerja
yang
berguna
untuk
meningkatkan produktivitas kedepannya
4. Budaya Organisasi
Menurut Mangkunegara (2005, p.113)
Budaya organisasi adalah seperangkat
asumsi
atau sistem
keyakinan,
nilai nilai
dan
norma
yang
dikembangkan dalam
organisasi
yang
dijadikan
pedoman
tingkah
laku bagi
anggota-anggotanya untuk
mengatasi masalah adaptasi eksternal dan integrasi internal.
Unsur-unsur Budaya :
Dalam
suatu organisasi,
menurut
Tika
(2006,
p.5)
terkandung
unsur-unsur
yaitu:
1. Asumsi dasar
 |