55
disebut sebagai orang yang produktif, dan sebaliknya orang yang lebvelnya tidak mencapai
standar dikatakan sebagai tidak produktif atau berformance rendah.
Menurut
Mangkunegara (2000, p67),
kinerja berasal dari
kata job
performance atau
actual performance
yang
artinya
hasil
kerja
secara
kualitas
yang dicapai seorang
pegawai
dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggung jawab yang dberikan kepadanya.
Kinerja adalah hasil
kerja individu atau
kelompok dalam mencapai
tujuan yang telah
ditetapkan
organisasi sesuai dengan
periode
waktu yang
telah
ditetapkan.
Kelompok atau
organisasi terdiri dari beberapa individu, sehingga kinerja individu akan mempengaruhi
kinerja
kelompok
atau
organisasi.
Kinerja
merupakan
terjemahan
dari
kata performance.
Menurut Robbins (2005, p226) kinerja adalah hasil akhir kegiatan.
Dengan demikian, kinerja adalah tentang melakukan pekerjaan (apa yang dikerjakan
dan
bagaimana
cara
mengerjakannya).
Juga dapat disimpulkan bahwa
kinerja
merupakan
jwaban
dari
berhasil
atau
tidaknya
tujuan
organisasi
yang
telah
ditetapkan. Kinerja
setiap
orang dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah motivasinya.
Hasibuan
(2003,
p94)
mengemukakan
“kinerja
merupakan
suatu
hasil
kerja
yang
dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas –
tugasnya
yang dibebankan
kepadanya
yang
didasarkan atas kecakapan,
pengalaman dan kesungguhan serta waktu”. Kinerja merupakan
gabungan
dari
tiga
faktor
penting,
yaitu
kemampuan
dan
minat
seorang
pekerja,
kemampuan dan
penerimaan atas
pelaksanaan delegasi tugas,
serta
peran
dan
tingkat
motivasi seorang pekerja.
Menurut
Cuchway
(2002,
p198)
kinerja
adalah
menilai
bagaimana
seseorang
telah
bekerja dibandingkan dengan target yang telah ditentukan. Dan menurut Rivai (2003, p309)
mengemukakan kinerja merupaka perilaku yang nyata yang ditampilkan setiap orang sebagai
prestasi kerja yang dihasilkan oleh karyawan sesuai dengan perannya dalam perusahaan.
Menurut Mathis
(2006,
pp113-114),
kinerja
para
karyawan
individual
adalah
faktor
yang
mempengaruhi
keberhasilan
suatu
organisasi.
Selain
karyawan
dapat
menjadi
 |