69
mengatur hak dan wewenang masing-masing tingkatan beserta
seluruh jajarannya.
3.
Pelaksaan kerja secara sehat, meliputi :
a.
Unsur kehati-hatian.
b.
Rolling antar pegawai.
c.
Melaksanakan berbagai tugas yang diberikan.
d.
Memeriksa kekurangan dalam pelaksaaan serta
menghindari kecurangan.
4.
Pegawai berkualitas, meliputi pendidikan, pengalaman, dan
akhlak serta tanggung jawab.
Menurut Gondodiyoto (2007,
p260), tujuan sistem pengendalian
internal adalah :
1.
Meningkatkan pengamanan asset system informasi data/catatan
akuntansi yang bersifat logical asset, maupun physical assets seperti
hardware, infrastruktur dan sebagainya.
2.
Meningkatkan daya integritas data, sehingga dengan data yang benar
dan konsisten akan dapat dibuat laporan yang benar.
3.
Meningkatkan efektivitas system
4.
Meningkatkan efisiensi system
 |