27
Perubahan dalam struktur ini bisa memfasilitasi penerapan strategi dengan cara
memperbaiki koordinasi antara divisi-divisi yang sama dan menyalurkan tanggung
jawab ke unit-unit bisnis yang berbeda.
Bagan organisasi SBU seperti Gambar 2.4 di bawah ini :
Gambar 2.4 Bagan Organisasi SBU
Sumber : (Fred R. David, 2009, p.406)
2.1.4.5. Faktor Penentu Struktur Organisasi
Steven L. McShane dan Mary Ann Von Glinow (2003:527) dalam bukunya
Organizational Behavior, second edition,
mengatakan faktor-faktor yang
mempengaruhi desain optimal struktur suatu organisasi, yaitu:
1. Ukuran Organisasi, Organisasi yang lebih besar memiliki struktur jauh berbeda
dari organisasi yang lebih kecil. Karena jumlah karyawan meningkat, spesialisasi
pekerjaan menigkat sebagai akibat dari pembagian kerja lebih besar.
Perusahaan
Direktur Eksekutif
Direktur
Keuangan
Direktur
Operasional
Direktur
Strategi
Direktur
SDM
SBU Product A
SBU Product B
Divisi 1
Divisi 2
Divisi 3
Divisi 3
Divisi 2
Divisi 1
 |