11
Menurut Boynton, Johnson, dan Kell yang diterjemahkan oleh Rajoe,P.A.
dan
Gania, G.
(2002:373), laporan COSO mendefinisikan
sistem pengendalian
internal sebagai berikut :
“Sistem pengendalian
internal
adalah suatu proses yang
dilaksanakan oleh dewan direksi
dan manajemen
dalam suatu
entitas, yang dirancang untuk
menyediakan keyakinan
yang
memadai tentang
pencapaian tujuan
dalam
kategori
keandalan
pelaporan keuangan,
kepatuhan terhadap hukum dan
peraturan
yang berlaku, efektivitas dan efisiensi operasi.”
Menurut Boynton, Johnson, dan Kell yang diterjemahkan oleh Rajoe,P.A.,
Gania, G.
(2002:373), laporan COSO juga menekankan bahwa konsep
fundamental (fundamental concepts) dinyatakan dalam definisi :
“Sistem Pengendalian internal merupakan suatu proses yang
berarti alat untuk mencapai suatu akhir, bukan akhir itu sendiri.
Pengendalian internal dilaksanakan oleh orang. Pengendalian
internal dapat diharapkan untuk menyediakan keyakian yang
memadai bukan keyakinan yang mutlak.”
a. Sistem pengendalian internal
merupakan suatu proses. Ini berarti alat untuk
mencapai suatu akhir, bukan akhir itu sendiri. Pengendalian internal terdiri
dari serangkaian tindakan yang meresap dan terintegrasidengan tidak
ditambahkan ke dalam infrastruktur suatu entitas.
b.
Sistem pengendalian internal
dilaksanakan oleh orang. Pengendalian internal
bukan hanya suatu manual kebijakan dan formulir-formulir, tetapi orang pada
berbagai tingkatan organisasi, termasuk dewan direksi,
manajemen, dan
personel lainnya.
c. Sistem pengendalian internal
dapat diharapkan untuk menyediakan hanya
keyakinan yang memadai, bukan keyakinan yang mutlak, kepada
manajemen
dan dewan
direksi suatu entitas karena keterbatasan
yang melekat dalam
 |