34
yang tidak memerlukan perusahaan untuk merelokasi operasinya. Pemadaman
dapat disebabkan oleh peristiwa alam atau buatan manusia.
3.
Technology Standards Profile
Standar Teknologi Profil adalah daftar jasa bisnis dan teknologi terkait yang
diterima oleh peruahaan sebagai standar primer atau sekunder. Detail lebih
lanjut dapat ditambahkan tentang jenis tertentu standard dan produk vendor.
4.
Technology Forecast
Perkiraan teknologi didukung dan berkaitan dengan profil standar teknologi.
Dokumen perkiraan teknologi diharapkan dapat melakukan perubahan dalam
standar dimana untuk memperkirakan perubahan masa depan yang terjadi
maupun yang akan terjadi.
5.
Workforce Plan
Rencana tenaga kerja memberikan gambaran tingkat tinggi tentang bagaimana
sumber daya manusia dikelola diseluruh perusahaan. Rencana tenaga kerja
termasuk strategi untuk memperkerjakan, retensi, dan pengembangan
professional di tingkat eksekutif manajemen,dan staf dari perusahaan.
6.
Organization Chart
Bagan organisasi menunjukkan bagaimana posisi dan personil diatur dalam
diagram hirarkis atau format matriks. Bagan organisasi membantu
menunjukkan jalur kewenangan, hubungan kerja, serta kepemilikan sumber
daya produk dan proses.
7.
Knowledge & Skill Profile
Knowledge & skills Profile adalah sebuah pengetahuan dan profil ketrampilan
memberikan persediaan yang rinci tentang bagaimana orang tersebut harus
tahu kemampuan mereka dapat dipraktekkan di posisi di dalam perusahaan
tertentu .
2.2.3
Enterprise Architecture Management Plan
2.2.3.1 EA Program Management
EA sebagai program
manajemen mendukung pengembangan kebijakan,
pengambilan keputusan, dan penggunaan efektif/efisien sumber daya. Program
EA
bagian manajemen dokumen kegiatan yang terkait dengan pemberian EA sebagai
program yang sedang berlangsung (Bernard, 2005, p177).
 |