27
4.
Cost effectiviness, adalah tingkat sejauh mana penggunaan daya organisasi
(manusia, keuangan, teknologi, material) dimaksimalkan utnuk mencapai hasil
tertinggi atau pengurangan kerugian dari setiap unit penggunaan sumberdaya.
5.
Need for supervisor, merupakan tingkat sejauh mana seorang dapat
melaksanakan suatu fungsi pekerjaan tanpa memerlukan pengawasan seorang
supervisor untuk mencegah tindakan yang kurang diinginkan.
6.
Interpersonal impact, merupakan tingkat sejauh mana karyawan/ pekerja
memelihara harga diri, nama baik dan kerjasama di antara rekan kerja dan
bawahan.
2.4 Penelitian Terdahulu
Judul
Penulis
Hasil penelitian
Pengaruh Tipologi Strategi
Kompetitif dan kematangan
Teknologi informasi
Terhadap Respon Strategik
Manajer
(StudiKasusPada
Perusahaan PT Pupuk)
EkoSunjaya
Jurusan ekonomi
universitas
dipenogoro
semarang
Perusahaan indusri manufaktur
tipologi strategi kompetitif dan
kematangan teknologi informasi
memiliki pengaruh dengan
responstrategic manajer yang
Berkeinginan untuk menambah
investasi teknologi perusahaan
Pengaruh Tipologi Strategi
Kompetitif Dalam
Kaitannya Dengan Investasi
Teknologi Informasi
Sebagai Respon Strategic
Terhadap Kinerja
Perusahaan Perbankan
Dalam Menghadapi
DewiRosyanti dan
Eko Arief
Sudaryono
Fakultas ekonomi
universitas sebelas
maret
Penelitian empiris yang
dilakukan untuk mengetahui
hubungan antar tipologi strategi
kompetitif perusahaan dan
kinerja perusahaan sebagai
bentuk langsung operasi
perusahaan yang bergerak dalam
investasi teknologi informasi.
Hasil penelitian menunjukkan
 |