67
SPT. Namun aplikasi ini hanya menangani proses penggajian pada pegawai tetap dan
tenaga profesional dan tidak menangani perhitungan gaji dosen LB dan pegawai
tidak tetap dan tidak menangani proses absensi pegawai. Acuan perhitungan pada
proses penggajian ini hanya dilihat dari gaji dasar, data tunjangan dan data potongan
sedangkan untuk pembuatan laporan gaji berupa daftar gaji dan slip gaji serta
laporan pajak yang berupa SSP dan SPT. Metode yang digunakan untuk
mengerjakan proyek akhir adalah SDLC (Software Development Life Cycle) dengan
menggunakan model Waterfall yang terdiri dari :
akuntansi pajak adalah akuntansi yang ada hubungan dengan pajak yang dalam arti,
”...akuntansi yang berkaitan dengan perhitungan perpajakan dan mengacu pada
peraturan perundang-undang perpajakan beserta
aturan pelaksanaannya” (p. 1).
Ayat jurnal yang dibuat adalah : Pada saat pemotongan pajak atas pembayaran gaji
setiap bulan:
a)
Requirements analysis and definition.
b)
System and software design
c)
Implementation and unit testing
d)
Integration and system testing
e)
Operation and Maintenance
Kesimpulan
Berdasarkan analisis dari pembuatan aplikasi untuk proyek akhir ini maka didapat
beberapa kesimpulan, yaitu dengan adanya aplikasi penggajian pegawai tetap
berbasis web ini maka pengolahan data akan lebih terstruktur dan dapat diakomodir
dengan baik. Selain itu, aplikasi juga mampu membuat laporan pajak penghasilan
pasal 21 kedalam bentuk SSP dan SPT. Aplikasi ini juga sudah dapat diintegrasikan
ke dalam sistem informasi yang ada pada Politeknik Telkom sehingga sedikit
banyak dapat membantu meningkatkan kinerja staf SDM dalam pengelolaan
penggajian.
Saran
 |