13
memperbaiki sistem yang
mereka miliki dari yang
terdahulu. Dibuatlah sistem
sembilan alur kerja, dalam
sistem ini terdapat alur
komunikasi yang
membentuk dan membangun
sistem ini agar dalam
pelaksanaannya karyawan
dapat melihat bagaimana
sistem sembilan alur kerja
ini dapat berjalan. Namun
yang terjadi dalam
perusahaan ini adalah justru
80% karyawan menyatakan
untuk mengundurkan diri
dalam tempo waktu yang
singkat. Pimpinan dalam
mensosialisasikan alur
komunikasi tersebut
menggunakan momen rapat
umum untuk
mensosialisasikan alur
Komunikasi tersebut.
Namun follow up dalam
prakteksasi alur tersebut
tidak dapat berjalan dengan
baik dikarenakan dengan
beberap a hal yang menjadi
penghalang
Coventry,
UK
5. Loizos Heracleous,
2013 Makalah ini dibuat untuk
mengeksplorasi tantangan
metodologi dalam teori
 |