10
2.2 Visi dan Kebijakan
Visi Stanley Group adalah
“ MELEBIHI KECEPATAN CAHAYA “
Sedangkan visi PT. Indonesia Stanley Electric adalah
“ MENGGAPAI INDONESIA – MENGGAPAI ASIA “
Kebijakan Manajemen tahun Fiskal 2004 adalah:
KEPEDULIAN KERJA
Dengan sikap terbuka dan fleksibel, marilah kita peduli akan
tanggung jawab sosial,
mengutamakan kepuasan pelanggan sebagai nomor 1, meningkatkan kemampuan
teknik, pembuatan barang dan kualitas kerja.
<<POINT PENTING>>
•
VISION: Kebahagiaan terhadap keberhasilan kerja merupakan tantangan kerja
yang akan datang.
•
SNAP : Tetap mempertahankan semangat baru dan keseriusan dalam bekerja.
•
GLOBAL:Memanfaatkan kelebihan yang ada secara global untuk menciptakan
inovasi
•
CASH
FLOW:
Investasi
dilakukan
atas
biaya
sendiri,
dan
pengembalian
atas
investasi tersebut harus lancar.
•
QUALITY
:
Tidak
membuat
dan
meloloskan
produk
barang
NG.
Teliti
dan
mampu mengendalikan setiap perubahan yang terjadi.
LAKUKAN
SEGERA
LAKUKAN
DENGAN
SEKSAMA
LAKUKAN
SAMPAI SELESAI
 |