pelayan2n-peLayar-.an dok>_;men terrnasuk
su.atu
prosedur
fonnal
penenmaan
oleh
operas:.
e. Nlen e1 hara.
1\..kiiviras desain,
konstruksi
dan
implementasi
te:us
menems
pada pelayana.11
yang
ada
dinamaka.'l pemeliharaan.
Sistem Informasi Snmbe:r Daya Manusia
:V1en.lli-ut McLeod
(1996,p276)
Sistem
konseptual
yang
digunakan
dalam
menge!ola
personil
disebut
sisteD
infonnasi
Sumber
Daya
Manusia.
Sistem
informasi
Sumber
Daya Manusia
adalah
suatu sistem untuk mengumpulkan
dan
memelihara
data
yang
menjelaskan
Sumber
Daya
Ma:1usia,mengubah data
tersebut
menjadi
informasi
dan
melaporkan irtfonnasi itu
kepada pemakai.
2.4.1l'engertian Surnher Day!'! Manusia menurut :
a. Saydam (1996,p56}
Sumber
Daya Ma11Usia adalah
proses
kegiatan yang di!akukan dan suatD.
peiUBahaan atau
organisasi
untuk
mendapatkan
Sumber
Daya
Manusia
yang
mempunyai
kema;npu&"J
unhLlc
melaku.l<an
pekerjaan
sesuai
dengan
analisis
pekeJjaa.."l dan
uraian pekerjaa:n yang
sudah
ditentukan sebelumnya.
b. .Hasibuan (1997,p30)
Tenaga
kerja
adalah sdap
orang
yang
mampu
beiprestasi. Pengaitggur
termasuk
dalaiu
pengertian
tenaga kelja
karena pada prinsipnya merekE
mampu
berprestasi, ha'lya
kesempatan un1:uk berprestasi yang
belum
ada
 |