10
2.2
Sistem inforrn< si Eksekutif
Untuk mengerti tentang pengertian sistem inforrnasi eksekutiC
maka
akan
diuraika.n terlebih
dahu!u
nengertian
eksekutif.
2.2.1
Pengerti2n
Eksekutif
Eksekutif
berasal
dari
bahasa
Inggris,
to
e:recutt?."'', yang berani
menyelenggarakan
atau
melaksanakan.
Menurut
Siagian
(1992.
p5), eksekutif
arla!ah
seseorang
yang
karena diangkat
atau
ditunjuk
maka
rner:duduki
jabatan
kepemimpinan
tertentu
dalam suatu
o
ganisasi,
mempunyai
hak
dan
wewenang
untuk
menggerakkan
sekelompok
orang
lain
yang
dtsebut
"bawahan" dan
para
bawahan
itu!ah
vang
sesunggulh>ya memikul
tangglllig
jawab
untuk
melaksanakan
berbagai
kegiatan
operasional
organisasi
daiam
rangka
pencapaian tujuar1 organisasi
yang
bersangkutan.
Berda.sarkan pendapat
McLeod
(1998,
p435),
istilah
eksekuiif
digunakan
untuk
mengidentifikasi
manajer
pada
tingkat
atas
dari
hirarki
organisasi
yang
berpengaruh
kuat
pada
pemsahaan.
Penga.'llh
ini
dberoleh
dengan terlibat
dalam
perencamLan strategis
dan
menetapkan kebijakan
perusahaan.
Eksekutif
merupakan
manajer tingkat
atas
yang
berpenga.ruh !mat
pada
kegiatan
dan
arah organisasi.
Eksekutif
diyakini
menekankan
fungsi
perencanaan,
juga
peran
disturbance
handler
dan entrepreneur.
Mereka
menghadapi
tantangan
dengan
mengidentifikasi
agenda
yang
periu
perusahaan
capai,
membang
JTijaringan
orang
yang
bekerja
mencapai
agenda
tersebuf;,
dan meneiptakan
lingk:ungan
yang
mendukung.
Eksekutif
iebih
peduli
dengan
cara membuat
jaringannya
bekelja
mencapai
agenda
itu
daripada dengan
keputusan-keputusan spesifik.
Eksekutif menggunakan
intuisi
maupun
 |