13
bagiannya
dan
memberikan
laporan baik
bulanan
ataupun
tahunan
yang
diminta oleh direksi berkaitan dengan bagiannya.
8)
Kepala Bagian Personalia
suatu bagian yang membantu tugas direksi dalam menangani masalah
personalia
(tenaga
kerja).
Bagian
ini
dipimpin
oleh
seorang manager.
Bagian ini berwenang untuk mengatur pelaksanaan masalah tata usaha
personalia atau kepegawaian dan pembayaran gaji atau upah, mencari
tenaga
kerja
baru
apabila
dibutuhkan, dan bertanggung jawab atas
penerimaan
dan
penempatan
pegawai. mencakup
administrasi
karyawan
(pengurusan cuti, dan lainnya), pembinaan karyawan baru, dan rekruitmen
karyawan baru.
9)
Kepala bagian Umum
Merupakan
suatu
bagian
yang
membantu
tugas
direksi
dalam
menangani
masalah
umum.
Bagian
ini
dipimpin
oleh
seorang manager.
Bagian
ini
berwenang untuk mengatur administrasi karyawan-karyawan umum
seperti satpam, kebersihan, sopir, poliklinik, dan perawatan bangunan.
10)
Kepala Bagian Pembelian
Merupakan
suatu
bagian
yang
membantu
tugas
direksi
dalam
menangani
pembelian bahan baku untuk produksi. Bagian ini dipimpin oleh seorang
manager. Bertanggung jawab atas pembelian dan pengadaan bahan-bahan
baku, bahan pembantu dan bahan-bahan lain yang berhubungan dengan
produksi maupun tidak.
 |