13
1.5.6
Struktur Organisasi dan Ketenagakerjaan
1.5.6.1 Struktur Organisasi Perusahaan
Untuk mengantisipasi perubahan perusahaan
yang
semakin
pesat
PT
Gajah
Tunggal Tbk yang memiliki sumber daya manusia yang berjumlah besar dan dengan
kualitas
yang berbeda-beda,
maka
untuk efisiensi dan efektivitas organisasi sumber daya
manusia ini harus diorganisir agar dapat bekerjasama dalam
melaksanakan tugas. Untuk
itu diperlukan suatu struktur organisasi yang
mengatur dan
menjelaskan
hubungan antar
bagian yang satu dengan
yang lain serta mengatur pelimpahan tanggung jawab dan
wewenang
masing-masing
bagian.
Dalam menggambarkan
komitmen
manajemen
PT
Gajah Tunggal Tbk memastikan bahwa seluruh tingkatan organisasi mengetahui
pentingnya jabatan dan tugas yang dipegangnya.
Gambar
struktur
organisasi
umum
dan
beberapa
departemen
pada
PT
Gajah
Tunggal
Tbk dapat dilihat pada gambar berikut.
Gambar 1.1 Struktur Organisasi Perusahaan
1.5.6.2 Pembagian Tugas dan Wewenang
Tidak seorangpun secara fisik maupun psikologis mempu melaksanakan semua
pekerjaan seorang diri, pasti setiap orang butuh bantuan dari pihak-pihak lain untuk
membantu
kelancaran
tugas
tersebut
agar hasil
yang
didapat
sebaik
dan
semaksimal
mungkin. Pembagian tugas kompleks menjadi komponen tugas, menjadikan setiap orang
 |