10
efisiensi karena untuk
melakukan set-up
mesin diperlukan waktu
yang cukup
lama ( ± 1 jam ) yang tentu saja akan menimbulkan biaya ( cost ).
Oleh karena
itu
untuk menghasilkan hasil produksi
yang optimal
maka
kegiatan proses produksi
harus dijalankan sepanjang
hari.
Dengan jumlah
hari
kerja dalam 1 minggu adalah 6 hari. Pembagian sistem kerja di perusahaan
ini
dibagi menjadi 3 shift, yaitu sebagai berikut :
•
Shift Pertama
Pkl. 07.00-15.00 WIB
•
Shift Kedua
Pkl. 15.00-23.00 WIB
•
Shift Ketiga
Pkl. 23.00-07.00 WIB
Disamping
itu,
untuk
melakukan
pembagian
kerja
yang
merata
dan
adil maka dilakukan penjadwalan shift kerja sebulan dua kali.
•
Kompensasi Tenaga Kerja
Kompensasi
sebagai
penambah
motivasi
kerja
bagi
karyawan juga
dirasakan
perlu
oleh
perusahaan
disamping
gaji
atau
upah
yang
telah
ada.
Oleh
karena
itu untuk
meningkatkan
kesejahteraan
karyawan
yang
secara
tidak langsung juga akan meningkatkan kinerja dan produktivitas, maka pihak
perusahaan
memberikan
berbagai
macam
kompensasi, diantaranya
THR
(Tunjangan
Hari
Raya),
Tunjangan
Kesehatan,
Asuransi
Keselamatan Kerja,
dan Tunjangan Hari Tua.
 |