-
Menggunakan alat - alat yang tepat dengan baik.
-
Tempat bekerja diatur dengan baik dan rapih.
-
Dapat memberi saran - saran untuk perbaikan kerja.
-
Dapat memelihara dengan baik kondisi peralatan.
Average Effort
-
Bekerja dengan stabil.
-
Menerima saran - saran tapi tidak melaksanakannya.
-
Melakukan kegiatan-kegiatan perencanaan.
Fair Effort
-
Saran - saran perbaikan diterima dengan kesal.
-
Terkadang perhatian tidak ditujukan pada pekerjaan.
-
Kurang bersungguh - sungguh.
-
Tidak mengeluarkan tenaga dengan secukupnya.
-
Terjadi sedikit penyimpangan dari cara kerja baku (SOP).
-
Alat - alat yang digunakan tidak selalu dalam keadaaan baik.
-
Sistematika dalam bekerja sedang-sedang saja.
Poor Effort
-
Banyak menyia - nyiakan waktu.
-
Tidak memperlihatkan adanya minat kerja.
-
Cenderung menolak saran - saran.
-
Tampak malas dan lambat dalam bekerja.
-
Melakukan gerakan-gerakan yang tidak perl
-
Tempat kerjanya tidak diatur dengan rapi.
-
Tidak peduli dengan kondisi peralatan kerja.
Dalam kondisi sebenarnya banyak terjadi pekerja dengan keterampilan
rendah bekerja tetapi ia memiliki usaha yang lebih sungguh -
sungguh
sebagai pengimbangnya tetapi sebaliknya terdapat seorang pekerja
dengan keterampilan tinggi tetapi bekerja dengan usaha yang tidak
didukung tetapi dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik. Jadi
walaupun hubungan antara keterampilan dengan usaha sangat erat tetapi
dengan metoda Westinghouse ini, kedua aspek tersebut dipisahkan
untuk lebih memudahkan dalam pemberian penyesuaian.
 |