12
2.1.2
Manajemen
Manajemen adalah serangkaian kegiatan yang melibatkan
pengkoordinasian dan pemantauan aktivitas–aktivitas
kerja
dari
orang
lain
sehingga aktivitas
mereka dapat terselesaikan secara efisien dan efektif (Robbins
& Coulter, 2011, p8).
Efisien mengacu kepada mendapatkan output terbesar dengan
menggunakan jumlah input yang paling kecil. Hal ini menjadi penting
dikarenakan manajer harus menangani input yang sangat terbatas, yang
mencakup
sumber
daya
misalnya
tenaga kerja,
uang,
dan
peralatan.
Efektif
umumnya
dideskripsikan
sebagai
melakukan
sesuatu
secara
benar,
dimana
dengan
melakukan
aktivitas
ini
akan
dapat
membantu
perusahaan
dalam
mencapai sasaran yang telah ditetapkan (Robbins & Coulter, 2011, p8).
Manajemen
memiliki
empat
fungsi
utama, antara lain merencanakan
(planning), mengatur (organizing), memimpin
(leading),
dan
mengendalikan
(controlling). Menurut Robbins
&
Coulter
(2011,
p9), kegiatan–kegiatan
yang
dilakukan oleh manajer dalam setiap fungsi antara lain :
1. Planning
a)
menetapkan sasaran,
b)
membuat strategi untuk mencapai sasaran,
c)
mengembangkan
rencana
untuk
mengintegrasikan
dan
mengkoordinasikan aktifitas.
 |