20
2.2
Gambaran Umum Human Resources Division
Divisi ini meliputi 2 departemen, yaitu :
•
Personnel Department
Personnel
department
bertanggung
jawab
dalam melakukan
recruitment,
administrasi kepegawaian, dan pelayanan kesehatan karyawan. Dalam hal ini
personnel department melaksanakan semua kebijakan yang telah ditetapkan yang
terkait
dengan
pengelolaan
kepegawaian
secara
administratif,
selain itu
juga
memfasilitasi dalam penyelesaian permasalahan kepegawaian.
•
Training and Development
Training
dan
development
department
berperan
dalam menyusun
dan
mengembangkan sistem pengelolaan SDM, pengidentifikasian kebutuhan
pengembangan
kompetensi
karyawan
dan
mengelola pelaksanaan pengembangan
itu
sendiri,
seperti
perancangan dan
pemberian pelatihan
internal
serta
memfasilitasi karyawan untuk mengikuti pelatihan eksternal yang sesuai dengan
kebutuhan individu/departemen/divisi.
2.2.1
Fungsi Divisi HR Secara Umum
Garis besar fungsi divisi HR adalah
untuk
memperoleh
karyawan
sesuai,
menjaga dan membina
karyawan yang ada, dengan memberikan pelayanan yang
meliputi :
•
Recruitment
•
Administrasi Kepegawaian
 |