46
3. Dengan adanya
sistem
ini, pekerjaan sehari-hari
yang dikerjakan oleh bagian
HRD
dapat
diotomasikan
melalui
sistem
komputerisasi
sehingga
meningkatkan produktivitas dan kinerja bagian HRD.
4. Dengan adanya sistem aplikasi
ini
maka dapat
menyediakan sistem pelaporan
yang lengkap, proses pencarian data yang cepat, dan memberikan nilai tambah
bagi
manajemen
untuk
dapat
lebih
tepat
mengelola
sumber
daya
manusia
yang ada.
Adapun
manfaat
dan
dampak
yang
diperoleh
oleh
organisasi
dengan
adanya
penerapan HRIS yaitu:
1. Perubahan budaya kerja dan peningkatan mutu kinerja staf HRD
2. Membantu pekerjaan dan
meningkatkan produktivitas divisi
lain secara
tidak
langsung.
2.5.1
Tekonologi dan Menu yang Terdapat pada HRIS
Pada subbab dibawah
ini akan dibahas
mengenai teknologi
yang dipakai dan
menu yang terdapat dalam sistem aplikasi HRIS.
1. HRIS
yang
dibangun
menggunakan
bahasa
pemograman
Java
Script
dengan
tampilan situs web.
2.
Untuk
keamanan
bisa
disesuikan
dengan
kebutuhan,
seperti:
baik
itu
perorangan atau kelompok.
3.
Report system menggunakan fasilitas query dan Crystal Report.
4. Operating system yang digunakan adalah Windows xp/2000/Me.
5. Data base menggunakan Oracle.
 |