59
2.7.2.3 Meningkatkan Tingkat Keamanan Data
HRIS dapat memberikan jaminan atas keamanan data atau informasi seperti
membatasi
akses
hanya
bagi
pihak
yang
berwenang,
memungkinkan back
up
dan
recovery data, menjaga
integritas
data yaitu mencegah
adanya
pengubahan/modifikasi
data
baik
secara
sengaja
maupun
tidak
disengaja
sehingga
data yang disimpan terjaga keasliannya.
2.7.2.4 Meningkatkan Loyalitas Karyawan
Loyalitas karyawan yang semakin tinggi didapatkan karena adanya kepuasan
bekerja pada PT.
RCTI dan karyawan
merasa dihargai dan dihormati. Dengan adanya
HRIS
ini
maka
perusahaan dapat mengetahui lebih jelas kinerja tiap karyawannya
sehingga dapat memberikan dan membayar kompensasi yang sesuai dengan apa yang
telah diberikan oleh karyawannya.
2.7.3
Intangible Measurable
Intangible measurable
adalah
manfaat
atau
keuntungan
tidak
langsung
tetapi
bisa diukur/dinilai dengan uang.
2.7.3.1 Meningkatkan
Kepuasan
Karyawan
Dalam
Bekerja
dan
Produktivitas
Kerja
Pengimplementasian HRIS diharapkan dapat meningkatkan kepuasan
karyawan/pengguna
sistem tersebut
(job satisfaction)
dan
meningkatkan
produktivitas
kerja.
Dengan
adanya
HRIS
ini
maka
proses
input
data
menjadi
lebih
 |