62
menjual. Dengan adanya HRIS maka dapat meningkatkan citra perusahaan. PT. RCTI
dapat mengelola dan memonitor lebih dari 1500 karyawan tanpa kesulitan yang
berarti
serta
dapat
mempertahankan
karyawan
yang
potensial
agar
tetap
bekerja
di
PT.
RCTI.
Selain
itu
PT.
RCTI
bertindak
sebagai
pioner
dalam
menerapkan
HRIS
dan lebih maju satu langkah dengan mengimplementasikan teknologi informasi.
2.7.4.2 Menciptakan
Keunggulan
Kompetitif
Melalui
SDM
yang
Lebih
Berkualitas
Dengan mengimplementasikan HRIS memberikan keuntungan-keuntungan
lain
yang
berhubungan
dengan
SDM.
Salah satunya
adalah
meningkatkan
kualitas
SDM
pada
PT.
RCTI.
Dengan
adanya
sistem yang
dapat
memudahkan
proses
kerja
pada divisi SDM maka pengelolaan dan pemantauan karyawan oleh pihak
manajemen lebih teratur dan terarah sehingga secara tidak langsung dapat
meningkatkan performa kerja karyawan dan kualitas karyawan, oleh karena itu dapat
menciptakan keunggulan kompetitif melalui SDM yang berkualitas.
Tabel 2.4 Model IT Benefit
Rincian Biaya
Tahun 1
Tahun 2
Tahun 3
Tahun 4
Tahun 5
Total
Pengurangan Biaya Operasional
Penghematan biaya kertas
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Penghematan biaya tinta printer
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Penghematan ATK
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Pengehematan pengurangan jumlah karyawan
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Penghematan biaya listrik
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Penghematan biaya lembur
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Total pengurangan biaya operasi
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
Rp. XXX
 |