20
2.3
Sistem Pengendalian Internal
2.3.1
Pengertian Sistem Pengendalian Internal
Menurut James Hall (2004, p.143) “ The Internal control system comprises
policies, practices, and procedures employed by the organization to achieve four broad
objectives:
1. To saveguard assets of the firm.
2. To ensure the accuracy and realibility of accounting records and information.
3. To promote efficiency in the firm’s operations.
4. To
measure
compliance
with
management’s
prescribed
policies
and
procedures.”
Sedangkan berdasarkan COSO (Committee On Sponsoring
Organizations)
yang
dikutip dari buku Audit and Assurance Services (2002, p144) mendefinisikan
pengendalian intern sebagai berikut :
”Internal Control is a process, effected by an entity’s board of directors,
management and other personnel, designed to provide reasonable assurance regarding
the achievement of objectives in the following three categories :
•
Reliability of financial reporting
•
Effectiveness and efficiency of operations
•
Compliance with applicable.”
Jadi
dari
uraian
di
atas
dapat
disimpulkan
bahwa
sistem pengendalian
internal
adalah suatu proses terkoordinasi yang dijalankan oleh semua personil perusahaan untuk
mencapai
tujuan
perusahaan,
yaitu
menjaga
aset
kekayaan,
mendorong efisiensi dan
efektifitas
operasi, keandalan
laporan
keuangan
dan
juga
agar
perusahaan
mengikuti
hukum dan peraturan yang berlaku.
2.3.2
Tujuan Sistem Pengendaliaan Internal
Menurut
Gondodiyoto (2006,
h. 144 - 145),
”Tujuan Sistem Pengendalian Intern
adalah sebagai berikut:
1)
Menyajikan data yang dapat dipercaya
 |