15
3.
Memimpin
Merupakan Aspek
yang
sangat
penting
dalam
mengelola suatu
usaha,
yaitu
mengarahkan
dan mempengaruhi sumber
daya
manusia
dalam organisasi
agar
mau
bekerja
dengan
sukarela
untuk
mencapai tujuan
yang
telah
digariskan.
Faktor
lain
yang
perlu
diperhatikan
adalah
gaya
kepemimpinan yang
hendak
diterapkan
karena
berpengaruh
besar
terhadap
keberhasilan dalam
proses
mencapai tujuan.
4.
Mengendalikan
Berarti
menuntun,
memantau,
mengakaji
dan
bila
perihal
mengadakan
koreksi
agar hasil kegiatan sesuai dengan yang telah ditentukan. Jadi dalam fungsi ini,
hasil-hasil pelaksanaan kegiatan selalu diukur dan dibandingkan dengan rencana.
Oleh
karena
itu,
umumnya telah
dibuat
tolak
ukur,
seperti
anggaran, standar
mutu,
jadwal
penyelesaian,
dan
lain-lain.
Pengendalian
merupakan
salah
satu
upaya untuk menyakini arus kegiatan bergerak kea rah sasaran yang diinginkan.
5.
Staffing
Yaitu
sering
dimaksudkan sebagai
salah
satu
fungsi
manajemen,
tapi
banyak
menganggap kegiatan
ini
merupakan bagian
dari
fungsi mengorganisir. Staffing
meliputii
pengadaan
tenaga
kerja,
jumlah
ataupun
kualifikasi yang
diperlukan
bagi
pelaksanan
kegiatan,
termasuk
perekrutan, pelatihan
dan
penyelesaian
untuk menempati posisi dalam organisasi.
b.
Pemikiran Sistem
Yaitu
pemikiran
yang
memandang segala
sesuatu
dari
wawasan
totalitas.
Metodologinya yang
erat
berhubungan dengan
penyelengaraan proyek
adalah
sistem
anaisis,
sistem
Engineering,
dan
sistem
manajemen.
Sisitem
Engineering mencoba
menjelaskan
proses
terwujudnya suatu
sisitem
atau
dengan
kata
lain
mencoba
menerangkan
langkah-langkah
yang
harus
dilalui
untuk
mewujudkan
surat
gagasan
menjadi sistem yang berbentuk fisik.
 |