53
menurun
yaitu bila
telah
terlampau
lama
tidak
menangani pekerjaan tersebut, atau
karena
sebab
–
sebab
lain
seperti
karena
kesehatan
yang
terganggu,
rasa
fatique
yang berlebiahan, pengaruh lingkungan sosial dan sebagainya.
Untuk
keperluan
penyesuaian
keterampilan
dibagi
menjadi
enam
kelas
yaitu
1.
Super Skill
2.
Excellent Skill
3.
Good Skill
4.
Average Skill
5.
Fair Skill
6.
Poor Skill
Untuk
usaha
atau
effort cara
Westinghouse
membagi
juga
atas
kelas-
kelas
dengan
ciri
masing-masing.
Yang
dimaksud dengan
usaha
disini
adalah
kesungguhan
yang ditunjukan atau
diberikan
operator
ketika
melakukan
pekerjaannya. Kelas
–
kelas dalam
faktor effort adalah
Excessive Effort, Excellent
Effort, Good Effort, Average Effort, Fair Effort dan Poor Effort.
Faktor
ketiga
dalam
penyesuaian dengan
metode
Westinghouse
yaitu
kondisi kerja atau Condition. Condition adalah kondisi
fisik lingkungannya seperti
keadaan
pencahayaan,
temperatur
dan
kebisingan
ruangan.
Kondisi
kerja
dibagi
menjadi enam kelas yaitu Ideal, Excellent, Good, Average, Fair dan Poor.
Faktor
terakhir
yang
juga
merupakan
faktor
penyesuaian
Westinghouse
adalah konsistensi atau consistency. Faktor ini perlu diperhatikan karena kenyataan
bahwa
pada
setiap
pengukuran
waktu
angka-angka yang
dicatat
tidak
pernah
semuanya
sama,
waktu
penyelesaian
yang
ditunjukkan
pekerja
selalu
berubah-
 |