18
c.
Maksud
dan
tujuan
utama
dari
pendekatan
disiplin
ergonomi
diarahkan
pada
upaya
memperbaiki performans
kerja
manusia
seperti
menambah
kecepatan
kerja,
accuracy,
keselamatan kerja
disamping
untuk
mengurangi energi
kerja
yang
berlebihan
serta
mengurangi datangnya
kelelahan
yang
terlalu
cepat.
Disamping
itu
disiplin
ergonomi
diharapkan pula
dapat
memperbaiki
pendayagunaan sumber
daya
manusia serta
meminimalkan kerusakan peralatan
yang disebabkan oleh kesalahan manusia (human error).
d.
Pendekatan
khusus
yang
ada
dalam
disiplin
ergonomi
adalah
aplikasi
yang
sistematis dari segala
informasi yang relevan
yang berkaitan dengan
karakteristik dan
prilaku
manusia di
dalam perancangan peralatan,
fasilitas dan
lingkungan kerja
yang dipakai. Untuk
ini analisis dan penelitian ergonomi akan
meliputi hal-hal yang berkaitan dengan :
•
Anatomi
(struktur),
fisiologi
(bekerjanya) dan
anthropometri
(ukuran)
tubuh
manusia.
•
Psikologi yang
fisiologis mengenai berfungsinya otak dan sistem syaraf
yang
berperan dalam tingkah laku manusia.
•
Kondisi-kondisi kerja
yang dapat
mencederai baik dalam
waktu
yang
pendek
maupun
dalam
waktu
yang
panjang
ataupun
membuat
celaka
manusia,
dan
sebaliknya
ialah
kondisi-kondisi
kerja
yang
dapat
membuat
nyaman
kerja
manusia.
 |