29
2.4.4 Ergonomi
Ergonomi
atau
Ergonomics
sebenarnya
berasal
dari
kata
Yunani,
ergo
yang
berarti kerja dan nomos
yang berarti hukum, dengan demikian erginomi berarti
disiplin
keilmuan
yang
mempelajari manusia
dalam
kaitannya
dengan
pekerjaannya.
Disiplin
ergonomic
secara
khusus
akan
mempelajari
keterbatasan
dari
kemampuan
manusia dalam berinteraksi dengan teknologi dan produk-produk buatannya sehingga
pada prinsipnya disiplin ergonomic akan
mempelajari akibat-akibat jasmani, kejiwaan
dan sosial dari teknologi dan produk-produknya, sehingga tercipta kondisi kerja
yang
efektif dan efisien.
( Nurmianto Eko, 2004 : 1 )
Kondisi
Lingkungan
Fisik Kerja yang mempengaruhi
Aktivitas
Kerja
Manusia antara lain :
a.
Temperature,
temperature
sangat
mempengarui kondisi
tubuh
manusia,.
Tubuh
manusia
memerlukan
penyesuaian
untuk
menyesuaikan dengan
temperatur
di
lingkungan
sekitar,
tetapi
kemampuan penyesuaian tubuh
tidak
melebihi
20
%
untuk
kondisi
panas
dan
35
%
untuk
kondisi
dingin.
Untuk
berbagai tingkat
temperatur
akan
memberikan
pengaruh
yang
berbeda-beda, contohnya
sebagai
berkut:
+/
49º
C
:
Temperatur dapat
dipertahankan sekitar
1
jam
,
aktivitas
dan
daya
tanggap
mulai
menurun
dan
cenderung membuat
kesalahan
dalam
pekerjaan. Timbul kelelahan fisik.
 |