41
produser
yang ada
saat
ini
dengan
kemampuan yang
dibutuhkan
untuk
mencapai
kinelja
yang
diinginkan.
Itulah
mengapa,
perusahaan
harus
melakukan
investasi
di
ketiga
faktor
tersebut
untuk
mendorong
perusahaan
menjadi
sebuah organisasi
pembelajaran
(learning
organization).
Menurut
Yuwono
et. al. (2002,
pp42-43)
dalam
perspektif
ini,
perusahaan
melihat
tolak
ukur
sebagai
berikut:
1. Employee
capabilities
2. Information
sytems
capabilities
3. Motivation,
empowerment,
and alignment
 |