43
Departemen
ini
terdiri
dari
Financing
and
Accounting
Manager
(Ibu
Arling
Hastuti),
Supervisor (Bapak Jeffry Santoso), dan Staff yang bertugas untuk:
1)
Bersama-sama
dengan divisi lain, menganalisa
neraca
tahun
yang akan datang
dan
menyusun anggaran
pendapatan
dan pengeluaran
tahunan perusahaan yang akan
datang.
2)
Menghimpun
semua
rencana
tahunan
divisi
untuk
dibicarakan
dan
disetujui
dalam
rapat Dewan Direksi menjadi sebuah Rencana Induk Tahunan Perusahaan.
3)
Meneliti
dan menyetujui permintaan pembelian
barang
sesuai
dengan
anggaran
masing-masing divisi.
4)
Mengumpulkan data-data atau jasa yang telah diberikan oleh masing-masing bagian.
5)
Menyusun pembukuan keuangan perusahaan secara rutin dan berkala.
6)
Menerima dan memeriksa setiap pembayaran dari konsumen.
7)
Mengawasi sistem manajemen yang berjalan.
4. HRD Department
Departemen ini berfungsi untuk:
1)
Melaksanakan
pengaturan
tata
kerja dan administrasi kepegawaian dan
harta benda
milik perusahaan.
2)
Mengadakan koordinasi baik secara vertikal maupun secara horisontal.
3)
Mempertanggungjawabkan kegiatan beserta pendanaan HRD.
Departemen ini terdiri dari HRD Manager (Ibu Ken Padmasari) dan Staff.
HRD Manager bertugas untuk:
1)
Menghimpun semua formulir, cara pengisiannya, sistem dan prosedur pada divisinya
sehingga menjadi sebuah Office Manual.
2)
Menerima lamaran pekerjaan, menguji dan menempatkan calon pegawai baru.
3)
Menyusun,
melaksanakan
dan
mengevaluasi
tata
kerja
dan
peraturan
kepegawaian
perusahaan.
 |