39
Ketiga, Keterlibatan
dan
kebanggaan
karyawan. Karyawan akan merasa bangga
bekerja
pada
perusahaan
yang
memiliki
reputasi
yang
baik,
yang
secara
konsisten melakukan upaya-upaya untuk membantu meningkatkan kesejahteraan
dan kualitas hidup masyarakat dan lingkungan sekitarnya.
Keempat,
CSR
yang
dilaksanakan
secara
konsisten
akan
mampu
memperbaiki
dan mempererat hubungan antara perusahaan dengan stakeholdernya.
Kelima,
meningkatkan penjualan seperti
yang
terungkap dalam riset Roper
Search Worldwide, yaitu bahwa konsumen akan lebih menyukai produk-produk
yang dihasilkan oleh perusahaan yang konsisten menjalankan tanggung jawab
sosialnya sehingga memiliki reputasi yang baik.
Dan Keenam, insentif-insentif lainnya seperti insentif pajak dan berbagai
perlakuan khusus lainnya. Hal ini perlu
difikirkan
guna
mendorong
perusahaan
agar lebih giat lagi menjalankan tanggung jawab sosialnya.
 |