35
Tujuan 3
•
Hipotesis pengujian secara individual hubungan antara Y terhadap Z
H
o
: Tidak ada hubungan yang signifikan antara variabel Motivasi terhadap variabel
Kinerja Karyawan.
H
a
: Terdapat hubungan yang signifikan antara variabel Motivasi terhadap variabel
Kinerja Karyawan.
Tujuan 4
( sub struktur 1) secara simultan x terhadap y
•
Hipotesis pengujian secara individual antara X dan Y
H
o
:
Tidak terdapat pengaruh antara variabel Lingkungan Kerja (X) terhadap Motivasi (Y).
H
a
: Terdapat pengaruh antara variabel lingkungan Kerja (X) terhadap Motivasi (Y).
( sub struktur 2) secara simultan x,y dan z
•
Hipotesis pengujian secara simultan antara X dan Y terhadap Z
H
o
: Tidak terdapat pengaruh antara Lingkungan Kerja (X) dan Motivasi (Y) secara
simultan terhadap Kinerja Karyawan (Z).
H
a
:
Terdapat pengaruh antara Lingkungan Kerja (X) dan Motivasi (Y) secara simultan
terhadap Kinerja Karyawan (Z).
 |